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西安多措并舉優(yōu)化教育資源配置 助力“十五五”良好開局

2026-03-26 22:01:15 來源:西部決策網(wǎng)

西部決策網(wǎng)訊 3月26日,市委宣傳部、市政府新聞辦舉行“統(tǒng)籌推進(jìn)‘十個(gè)聚焦’ 實(shí)現(xiàn)‘十五五’良好開局”主題系列新聞發(fā)布會(第六場)。市教育局局長李紅雨、市衛(wèi)生健康委副主任丁力、市醫(yī)療保障局副局長岳嵐出席發(fā)布會并介紹相關(guān)情況。發(fā)布會由市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任李敏主持。

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市教育局黨委書記、局長李紅雨在發(fā)布會上表示,2026年西安將在優(yōu)化教育資源配置上實(shí)現(xiàn)新突破。主動(dòng)應(yīng)對學(xué)齡人口波動(dòng),科學(xué)編制“十五五”中小幼布局規(guī)劃,按照“市域統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體”原則,推動(dòng)學(xué)位資源梯次流轉(zhuǎn)、彈性使用,實(shí)現(xiàn)總量平衡。新建、改擴(kuò)建中小學(xué)幼兒園7所,新增學(xué)位7980個(gè),著力解決重點(diǎn)區(qū)域?qū)W位缺口;通過挖潛擴(kuò)容、優(yōu)化辦學(xué)規(guī)模等方式,多措并舉增加普通高中學(xué)位1.5萬個(gè),全力保障17.3萬小升初學(xué)生和13.5余萬中考學(xué)生的入學(xué)需求,實(shí)現(xiàn)學(xué)位供給與人口增長精準(zhǔn)匹配。

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深化五育融合,在全面培養(yǎng)時(shí)代新人上取得新成效。思政育人培根鑄魂,深入推進(jìn)“大思政課”建設(shè),開展“四季長安”德育系列活動(dòng),將立德樹人融入教育教學(xué)各環(huán)節(jié),讓思政課更接地氣、更有感染力。

聚焦優(yōu)質(zhì)均衡,在構(gòu)建高質(zhì)量教育體系上邁出新步伐。推動(dòng)學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展。學(xué)前教育深化“兩方案一辦法”落實(shí),穩(wěn)步推進(jìn)幼兒園開設(shè)2-3歲托班,支持閻良區(qū)、長安區(qū)、高新區(qū)創(chuàng)建國家縣域?qū)W前教育普及普惠區(qū)。推動(dòng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。每區(qū)縣打造2—3所“新優(yōu)質(zhì)學(xué)?!保掷m(xù)擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)學(xué)位資源,支持蓮湖區(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、高陵區(qū)創(chuàng)建國家縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)。推動(dòng)普通高中多樣特色發(fā)展。引導(dǎo)普通高中聚焦科技、體育、藝術(shù)等9大領(lǐng)域培育特色課程,遴選建設(shè)一批高品質(zhì)特色高中。新組建10個(gè)城鄉(xiāng)教育幫扶共同體,促進(jìn)縣中持續(xù)提升。推動(dòng)集團(tuán)化辦學(xué),新組建教育集團(tuán)100個(gè),累計(jì)覆蓋學(xué)校800余所、覆蓋率50%以上。推動(dòng)職業(yè)教育集聚發(fā)展。

深化教育綜合改革,在提升教育治理能力上實(shí)現(xiàn)新躍升。深化教育評價(jià)改革,全面落實(shí)“健康第一”教育理念,推動(dòng)從“育分”向“育人”轉(zhuǎn)變,讓科學(xué)的教育觀、健康觀和成才觀深入人心。深化“雙減”落實(shí)見效,持續(xù)推動(dòng)校內(nèi)提質(zhì),強(qiáng)化課堂主陣地作用,創(chuàng)新教學(xué)樣態(tài),打造高效課堂。以優(yōu)化到校時(shí)間為切入點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)作業(yè)管理、考試管理、睡眠管理,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

實(shí)施鑄魂強(qiáng)師,在打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍上展現(xiàn)新作為。大力弘揚(yáng)教育家精神,健全完善“三級三類”骨干教師體系和“三級兩類”校、園長隊(duì)伍骨干體系建設(shè)與教師教育培訓(xùn)體系,深化“師德為先、骨干帶動(dòng)、全員提升”強(qiáng)師計(jì)劃,聚焦人工智能與教學(xué)融合等重點(diǎn)領(lǐng)域,培訓(xùn)教師3萬余名。加強(qiáng)教師編制統(tǒng)籌,重點(diǎn)補(bǔ)充高中階段和緊缺學(xué)科教師,完善教師交流輪崗機(jī)制,確保符合條件的教師每年交流比例不低于10%,骨干教師占比不低于20%。

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