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西部決策網(wǎng)訊 今年以來，留壩縣人社局緊扣社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，錨定“守護好人民群眾養(yǎng)老錢”核心目標(biāo)，以“嚴、實、細”過硬作風(fēng)，全方位筑牢社保基金安全防線，推動基金管理規(guī)范高效運行，以實績實效努力讓人民群眾可感可及。

嚴字當(dāng)頭，內(nèi)控管理規(guī)范有序運行高效。縣人社局將“嚴”的要求貫穿內(nèi)控管理全過程，以嚴制度、嚴管理筑牢風(fēng)險第一道防線。一是嚴抓制度建設(shè)，細化完善《內(nèi)控經(jīng)辦制度》《稽核管理辦法》等11項工作制度，建立崗位權(quán)限管理臺賬，讓業(yè)務(wù)經(jīng)辦與監(jiān)督管理全程有章可循、有規(guī)可依。二是嚴管干部隊伍，嚴格執(zhí)行“三員”分立，重要崗位不兼任機制，全面落實不相容崗位分離原則，優(yōu)化人員配置結(jié)構(gòu)；開展2輪次廉政談心談話與廉潔家訪活動，掌握干部“八小時外”情況，化解苗頭性問題。三是嚴抓警示教育，將警示教育融入日常、抓在經(jīng)常，通過專題學(xué)習(xí)社保經(jīng)辦典型案例、觀看《作風(fēng)永遠在路上》等警示教育片20余次，深刻剖析欺詐騙保、挪用基金等風(fēng)險隱患，教育引導(dǎo)干部進一步樹牢思想防線、守牢廉潔底線。

實處入手，基金管控措施得力精準務(wù)實。聚焦“實”字抓管控，把每一項監(jiān)管舉措落到具體環(huán)節(jié)、抓出實際成效。一是緊盯高風(fēng)險業(yè)務(wù)“實打?qū)崱睂徟瑢⒈＠U費、一次性補費、大額待遇支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行不相容崗位分離制度，全面落實“初審—復(fù)核—審核”三級審批，確保每筆業(yè)務(wù)流程合規(guī)、責(zé)任到人，從源頭防范操作風(fēng)險。二是針對疑點數(shù)據(jù)“硬碰硬”核查，高效完成上級反饋的33個批次253條疑點數(shù)據(jù)核查任務(wù)，通過上門核實、系統(tǒng)比對、檔案追溯等方式，追回違規(guī)領(lǐng)取待遇4人共計3.33萬元，實現(xiàn)“查得準、追得回”。三是嚴格印鑒、票據(jù)、密鑰使用管理，落實財務(wù)、銀行、業(yè)務(wù)三方按月對賬機制，做到賬賬、賬實、賬款“三相符”，徹底堵死基金管理基礎(chǔ)漏洞。

細處著力，基金監(jiān)督慎查風(fēng)險覆蓋全程。堅持“細”字打底，以精細化監(jiān)督織密基金安全防護網(wǎng)。一是支付流程稽審?fù)桨殃P(guān)，建立“業(yè)務(wù)主辦初核—科室主管復(fù)核—財務(wù)人員監(jiān)督—分管領(lǐng)導(dǎo)終審”四級簽字把關(guān)機制，對支付金額、領(lǐng)取資格、賬號信息等關(guān)鍵要素逐筆核對，確保每一筆基金支出都精準無誤、有據(jù)可查。二是日常監(jiān)管細查隱患，結(jié)合資格認證工作，通過手機APP刷臉認證為主、現(xiàn)場認證與上門認證為輔的方式，對超期未認證人員逐人電話核實、上門走訪，及時為死亡人員辦理待遇終止手續(xù)，堅決杜絕“死人領(lǐng)活人錢”的跑冒滴漏問題；三是針對信息錄入、待遇核算、系統(tǒng)操作等易忽視的細微環(huán)節(jié)，開展風(fēng)險排查，梳理出潛在風(fēng)險點，逐一制定防范措施，真正以“繡花功夫”實現(xiàn)基金監(jiān)督無死角、無盲區(qū)、無遺漏。

下一步，縣人社局將持續(xù)深化“嚴、實、細”工作作風(fēng)，不斷完善風(fēng)險防控體系，加大基金風(fēng)險防控力度，進一步提升社保基金管理精細化、規(guī)范化水平，切實守護好人民群眾的“養(yǎng)老錢”，為縣域民生保障和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。