漢中市勉縣茶店鎮(zhèn)：以作風能力之“變”賦高質量發(fā)展之“能”
2024-07-24 09:59:36
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 自深化“三個年”活動召開以來，勉縣茶店鎮(zhèn)以深化“三個年”活動為契機，要求全體鎮(zhèn)村干部提高站位，深刻認識深化“三個年”活動的重要意義。建立學習交流機制、現(xiàn)場教學機制和督導跟蹤機制“三項機制”，把“干部作風能力提升年”活動抓緊抓實抓細，切實提升學習質量和效果。
建立學習交流機制
制定2024年度干部培訓計劃，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀、業(yè)務知識等內(nèi)容列入計劃。組建青年干部討論學習小組，明確課題研究方向，堅持每月集中學習討論，圍繞鎮(zhèn)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)、技術、土地、生態(tài)、人文、市場等資源要素開展系統(tǒng)調研，通過“集中學、人人講”的方式，倒逼干部主動學習、主動思考，營造比學趕超的濃厚學習氛圍。
建立現(xiàn)場教學機制
組織鎮(zhèn)村干部到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學習、開展防汛地質災害應急避險演練培訓、心肺復蘇（CPR+AED）等以實踐操作知識為主題的現(xiàn)場教學，以新穎直觀的方式讓干部全面學習知識，拓寬干部專業(yè)知識面，培養(yǎng)崗位多面手，抓好干部優(yōu)素提能。
建立督導跟蹤機制
堅持圍繞招商引資、項目推進、鄉(xiāng)村振興等重點工作，開展專項工作督導檢查5次，談心談話3人次，集中觀看警示教育專題片1次，開設干部作風能力提升年“大家談”專欄，圍繞職能職責、群眾“急難愁盼”、惠企惠民政策落實談思路、想辦法、出實招，在晾曬事項、公開承諾、接受監(jiān)督、動態(tài)跟蹤中持續(xù)推進作風轉變，持之以恒推進正風肅紀，以作風大轉變推動效能大提升。（供稿：夏瑜晨）
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